Waarom jouw bedrijf best freelancers aanneemt

Zowel beginnende organisaties als grote bedrijven zijn constant op zoek naar manieren om hun bedrijven relevant te houden en te vernieuwen zodat ze uiteindelijk kunnen groeien. Een geliefd hulpmiddel zijn de freelancers die regelmatig worden ingeschakeld. Maar waarom? Welke voordelen brengen zij met zich mee? Lees in dit artikel waarom freelancers een essentiële bijdrage kunnen leveren aan jouw bedrijf.

Vernieuwing in je bedrijf

Bedrijven moeten meegaan met hun tijd, relevant blijven door heel wat touchpoints met hun doelpubliek te blijven vinden en daar is vernieuwing voor nodig. Niet alleen in marketing, ook in de mentaliteit binnen het team. Het gevaar van een vast team bestaat er in dat zij blind worden voor waar er vernieuwing nodig is. Een vers paar ogen is altijd handig. Wanneer je freelancers aanneemt, vraag dan even wat zij (binnen hun expertise en vakgebied) vinden van jouw bedrijf. Wat vonden ze van de samenwerking, wat missen jullie, waar scoren jullie goed op, enzovoort. Zo kan je na een tijdje herkennen welke externe feedback terugkomt. 

Tijdelijke hulp van experts

Het kan veilig en gemakkelijk voelen om één persoon voor één functie in te schakelen. Dat zorgt voor een essentieel en vast team dat elk bedrijf nodig heeft. Experten in huis hebben is een noodzaak in zowat elke organisatie met een langetermijndoel voor ogen. Zo heb je een CEO nodig, iemand die expert is in sales, finance, logistics, enzovoort. Maar af en toe heb je een specifiek probleem of buitengewone situatie voor. Of wil je een nieuw project opstarten en je hebt een expert nodig die je niet in huis hebt. In dit geval is het heel handig om een heuse specialist te kunnen inschakelen die je voor dat specifieke moment nodig hebt. Denk bijvoorbeeld aan een fotograaf in België die kan inspringen wanneer je een event organiseert dat wel wat marketing kan gebruiken.

Freelancers zijn veelzijdig en overal

Iemand die zijn eigen baas is moet ook weten hoe die zich moet verkopen. Je vindt freelancers dus met gemak. Ze communiceren duidelijk waarmee ze je kunnen helpen en waar ze zich bevinden. Aangezien freelancers geen eigen baas hebben moeten ze zich wel enorm op de kaart zetten. Als we kijken naar ons eerdere voorbeeld vind je dus bijvoorbeeld moeiteloos en heel lokaal een fotograaf in Brugge. Je moet enkel aangeven dat je een bepaalde nood of interesse hebt, en de juiste persoon komt wel naar jou. 

Geef als eerste een reactie

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*